申花管理层谈引援：年龄大的坚决不要，来的人必须是当打之年

上海申花俱乐部管理层人员接受《体坛周报》特约记者郭瑞采访，谈及新赛季的引援标准。

图源上海申花官方微博

日前，久事集团所属上海久事投资管理有限公司与绿地集团所属上海绿地体育文化发展有限公司正式签署关于上海申花足球俱乐部的股权转让协议，由久事投资持有俱乐部100%股份。《体坛周报》总结表示，在新投资方的大力支持下，申花俱乐部在极短时间里解决了历史遗留问题，不但完成国内球员的清欠工作，尤其是解决了与前任西班牙主帅弗洛雷斯的欠薪官司，解除了国际足联的转会禁令。

在这个冬窗期，虽然久事集团已经为解决历史欠薪提前支付了5亿巨资，但依然引进了马莱莱、晏新力、阿马杜和若昂·特谢拉4名外援。同时从已经解散的河北队自由身引进了门将鲍亚雄，边后卫崔麟和中锋张威。

图源上海申花官方微博

上海申花俱乐部管理层在接受《体坛周报》记者采访时表示， 新俱乐部对年龄结构有着很高的要求，所有内外援都没有超过30岁， 多数在26岁左右，甚至还有23岁的年轻国脚。 “年龄大的坚决不要，来的人必须是当打之年。” 

而海外联赛经历成为申花对外援人选的一个重要考量标准。“如果这名外援长期在某一家俱乐部效力，那么在能否适应中国球队的问题上就会引发一些担忧。 如果他的海外经历比较丰富，在各种联赛里都能快速适应，那么在俱乐部当前没有太多预算的情况下，这方面就是我们在挑选外援的过程中比较看重的。”

在俱乐部管理层看来，特谢拉等四名新外援有过多个国家联赛效力的经历，这很可能成为帮助他们迅速融入申花的关键。